
Nowe przepisy nakazują pracodawcy pokryć koszty energii elektrycznej oraz usług telekomunikacyjnych, a ponadto „inne koszty bezpośrednio związane z wykonywaniem pracy zdalnej”

Dodano: 10.01.2023
Zobacz również
Dodano: 06.05.2025
Dodano: 06.05.2025
Dodano: 06.05.2025
Dodano: 06.05.2025
Dodano: 06.05.2025