Losowe wpisy
Robert Lewandowski jest prawdziwą piłkarską legendą i jednym z najwybitniejszych zawodników w historii tej dyscypliny. Wśród jego największych sukcesów znajduje się triumf w Lidze Mistrzów z Bayernem Monachium w sezonie 2019/20. Do swojej kolekcji dołożył także Superpuchar UEFA oraz Klubowe Mistrzostwo Świata.
Łącznie zdobył 10 tytułów mistrza Niemiec, cztery Puchary Niemiec i sześć Superpucharów Niemiec. Aż siedmiokrotnie sięgał również po koronę Króla Strzelców Bundesligi.
W barwach Barcelony wywalczył trzy mistrzostwa Hiszpanii, trzy Superpuchary Hiszpanii oraz Puchar Króla. Raz został także Królem Strzelców La Liga. Z kolei z Lechem Poznań zdobył mistrzostwo Polski, Puchar Polski oraz Superpuchar Polski.


Tak precyzyjne informacje mam dzięki chińskiej metodzie mumifikacji ciała. W przeciwieństwie do Egipcjan Chińczycy nie usuwali wnętrzności i pozostawiali ciało w takim stanie, w jakim człowieka zastała śmierć.



Najmłodsi wolą być szczęśliwi niż chodzić do pracy, która ich nie satysfakcjonuje. Dwóch na czterech przedstawicieli obu pokoleń wolałoby być bezrobotnymi niż utknąć w pracy, której nie lubią - wynika z badań Workmonitor. Pololenie Z Chce też, żeby ich firma działała zgodnie z ich światopoglądem. Szef nie jest już synonimem władzy. Właściciele, którzy oferują pracę ludziom z Pokolenia Z muszą zmienić swoje priorytety, mogą zachęcić najmłodsze pokolenia do pracy w swoich firmach przez lepsze pakiety świadczeń: elastyczny czas pracy, opiekę zdrowotną, perspektywy rozwoju zawodowego oraz możliwość pracy zdalnej.
W badaniu firmy Randstad udział wzięło 35 tys. pracowników z 34 rynków.
Pokolenie Z jest najmłodszą generacją na rynku pracy. Przez headhunterów nazywani są wielozadaniowcami, gdyż z łatwością robią kilka zadań naraz. Najczęściej pracują w sektorze IT, e-marketingu albo public relations, ponieważ biegle korzystają z nowych technologii. Pokolenie Z cechuje też częste zmienianie miejsc pracy.

